Negotiating control and achieving performance in international joint ventures: A conceptual model

Adapting well-established organization theories to international joint ventures (IJVs), this paper develops an overarching theoretical model of the determinants and effects of parent control of IJVs from an interpartner bargaining power perspective. Drawing upon power dependence, transaction costs, and agency theories, we argue that the relative bargaining power between IJV partners serves as the key determinant of control structure, and that control exerts a direct effect on the venture's performance. In addition, government influence and interpartner working relationship are critical factors that complicate the linkage between control and performance but may help to explain past conflicting results. Propositions regarding these relationships are formed for future empirical test, and implications and directions for future research are provided.     

巧用Excel建立持有至到期投资收益计算模型

持有至到期投资是企业的一项重要的金融资产,持有至到期投资收益的计算比较复杂,本文主要介绍如何利用Excel建立持有至到期投资收益计算模型,以便财务人员快速准确地计算出持有至到期投资收益.     

Pre-distribution vs. post-distribution for cross-docking with transshipments

Cross-docking operation is a logistics service mode aims to remove the storage and picking up functions of a warehouse, and coordinate goods loading between delivery vehicles and shipping vehicles. Transshipment is another logistic technique that allows goods to be conveyed from an overstocked store to a nearby understocked store, to avoid backordering or loss of sale. This paper models and analyzes two typical cross-docking operations: pre-distribution cross-docking operations (Pre-C) and post-distribution cross-docking operations (Post-C) when transshipments among retail stores are applied. The different operational performances are investigated and compared. The analytical results show that, considering the inventory cost, transshipment cost and operations cost at the cross-dock, the suitability of Pre-C and Post-C are highly sensitive to operations environment factors such as the uncertainty of demand, the unit operations cost at the cross-dock, and the unit inventory holding and shortage cost.     

An Evidential Reasoning‐Based CREAM to Human Reliability Analysis in Maritime Accident Process

This article proposes a modified cognitive reliability and error analysis method (CREAM) for estimating the human error probability in the maritime accident process on the basis of an evidential reasoning approach. This modified CREAM is developed to precisely quantify the linguistic variables of the common performance conditions and to overcome the problem of ignoring the uncertainty caused by incomplete information in the existing CREAM models. Moreover, this article views maritime accident development from the sequential perspective, where a scenario‐ and barrier‐based framework is proposed to describe the maritime accident process. This evidential reasoning‐based CREAM approach together with the proposed accident development framework are applied to human reliability analysis of a ship capsizing accident. It will facilitate subjective human reliability analysis in different engineering systems where uncertainty exists in practice.     

拍卖中的串通出价

本文在扩展的独立私有价值模型下,考虑第二价格和第一价格拍卖机制下的串通出价行为和卖方对串通出价的反映。第二价格串通出价机制和第一价格串通出价机制分别为在这两种拍卖机制下的激励相容、有效的直接显示串通出价机制。我们发现卖方若知道有串通行为,可以提高保留价来减少损失。由于卖方一般情况下不太可能确定是否存在串通行为及参与串通的人数k,但可以确定给定保留价时串通人数的'最优反应',在第二价格串通出价机制下,给定串通人数,增加保留价可以提高卖方的期望收益,对于确定的保留价,串通人数的增加会减少卖方的期望收益。从而存在这样的纳什均衡:所有的投标人串通,即,k=N,而卖方宣布与之相应的保留价r (N)。当然,并不是所有的串通出价对投标人都是有利可图的,在第一价格拍卖机制下,若卖方可以调整保留价,只有当参与竞投的人很多时,串通出价才有利可图。     

内外双向因素与搭便车行为：社会网络的调节作用

研究个人社会网络对个体决策行为的影响能够提高搭便车行为的控制效果.基于损失厌恶理论和羊群效应理论构建分析框架,引入信息公开和信息封闭两种信息条件,研究社会网络对搭便车行为的直接影响和调节作用.通过z-tree软件和调查问卷收集个人信息,运用非参数检验、描述性统计分析等统计方法,对249份样本数据进行实证分析.研究结果表明,两种信息条件下的搭便车行为存在显著差异,在信息公开条件下,社会网络对搭便车行为有直接作用,社会网络不仅对性别、博弈论知识、收入水平、年龄和受教育年限与搭便车行为的关系有显著的调节作用,而且对投资收益率和罚金比率的调节作用也较为显著;在信息封闭条件下,社会网络对搭便车行为的直接作用不显著,且社会网络仅对年龄和收入水平与搭便车行为关系的调节作用显著.将信息结合传统的奖惩机制来控制搭便车行为将更有效.     

生命周期视角下的股权制衡与企业价值

本文将企业生命周期作为约束条件纳入股权制衡与企业价值的关系分析。在划分上市公司企业生命周期和最终控制人性质的基础上,匹配2004-2006年符合股权制衡与一股独大条件的对应样本,考察股权制衡和一股独大的股权安排模式与企业价值的关系。研究发现,处于成熟期时,股权制衡的上市公司企业价值显著高于一股独大的上市公司企业价值。由于未获得成熟期的民营企业样本,因此成熟期最终控制人性质对企业价值的影响差异无法验证。处于成长期时,一股独大的上市公司企业价值均值高于股权制衡的上市公司企业价值,但在统计上并不显著。而且在成长期最终控制人性质并未显著影响制衡与否与企业价值的关系。     

领导支持行为促进员工创造力的机理研究

员工创造力是企业创建核心竞争力的根本,如何提升员工创造力已经引起理论界和企业界的广泛关注.尽管已有研究认为领导支持行为有助于员工创造力的实现,但是关于领导支持行为通过怎样的具体机制来影响员工创造力并没有得到系统的阐释.本研究以我国各类企业181名员工为样本,将内部动机和心理投入作为中介变量,构建并验证了领导支持行为与员工创造力的关系.实证结果表明,领导支持行为对员工创造力有显著正效应,内部动机和心理投入在领导支持行为与员工创造力关系中发挥中介作用.     

领导情绪智力对员工组织认同、组织公民行为影响的跨层分析

本文探讨了领导感知自我情绪智力、员工感知领导情绪智力与员工组织公民行为之间的跨层关系.并且在不同层次上讨论了领导情绪智力对员工组织认同、组织公民行为的影响,同时分析了领导情绪智力对组织公民行为的影响机制.研究通过对九家制造业企业的70个团队的领导与员工的问卷调查发现,领导感知自我情绪智力跨层调节员工感知领导情绪智力与组织公民行为、组织认同之间的关系.且在单层模型与多层模型中,组织认同都是员工感知领导情绪智力与组织公民行为之间的完全中介变量.当员工感知领导情绪智力大到某一范围时,领导感知自我情绪智力正向调节员工感知领导情绪智力与组织公民行为之间的关系.而当员工感知领导情绪智力低于某一范围时,领导感知自我情绪智力反而负向调节这一关系.     

开源软件的采纳与应用:政府组织环境中的案例实证

开源软件的社会性协作特点在全球软件行业发展和Web 2.0新兴应用扩散中产生了深刻的影响,其采纳对于政府组织服务能力提升所具有的作用也逐渐得到国内外学术界的关注.基于组织层面信息通信技术采纳的TOE框架,提出了一个政府组织环境下的开源软件采纳影响因素模型,并运用案例分析的研究方法,在北京市政府部门中开展了针对性的访谈调研,对模型进行了实证检验和修正,同时使用该模型分析了北京市政府部门开源软件采纳现状及其成因,研究结果较好地显示了该模型的解释能力.在此基础上,提出了关于政府部门开源软件采纳问题的政策建议.